接客から広報へ。 「挑戦」を任せてくれた 会社で見つけた私の可能性 接客から広報へ。「挑戦」を任せてくれた 会社で見つけた私の可能性

入社の決め手を教えてください。

地方からの就職活動ということもあり、「一度は東京に出て自分の力で挑戦してみたい」という強い想いがありました。
数ある企業の中でゴーゴーカレーグループを選んだのは、私にとって生活に最も身近で大切な「食」に携わる業界だったこと、そして何より誰もが知る知名度と強いブランド力があったからです。
企業説明会で社員の方々の明るさや元気に触れる中で、「この会社で自分もエネルギーを持って働きたい」と心から思えたことが大きな決め手になりました。

店舗時代に学んだことで今も役立っていることは
ありますか？また、どんなことが役に立っているか
詳しく教えてください。

店舗勤務時代に現場で肌で感じた「オペレーションのやりづらさ」や「業務上のちょっとした不便さ」は、現在の本部業務を行う上で非常に大きな財産になっています。
現在は本部から様々な企画を発信する立場ですが、常に「現場のスタッフに無駄な負担がかからないか」「この手順で迷いが生じないか」という
現場目線の思考を第一に持てるようになりました。
店舗のリアルを知っているからこそ、現場が本当に働きやすくなる施策を考え抜く姿勢に活きています。

新しい仕事に挑戦するとき、期待していたことや
不安に感じていたことを教えてください。

広報や企画など未経験の分野に挑む際は、「自分に務まるのだろうか」という不安やプレッシャーが大きくありました。
しかし、実際に飛び込んでみると、上司や周囲の先輩方が親身にフォローしてくれる環境があり、一人で抱え込まずに乗り越えることができました。
壁を乗り越えて企画や広報発表を無事にやり遂げた時の達成感は格別で、「大変なことほど自分の大きな成長につながる」と実感し、新しい挑戦へのハードルが前向きな印象へと変化しました。

この会社だからこそできた！
という経験は何かありますか？

「やってみたい」という個人の意欲や手を挙げる姿勢を、年齢や年次に関わらず柔軟に受け止めて挑戦させてくれるところです。
私自身、店舗での接客からスタートし、店長を経験した後に本部へ異動し、さらにはラジオ出演やメディア対応といった広報業務まで幅広いステップを踏むことができました。
自分の限界を決めつけず、多彩なキャリアに挑戦させてくれた環境は、まさにゴーゴーカレーグループだからこそだと感謝しています。

「元気の源！」は何ですか？

楽しみな予定をあらかじめ作っておくことです！
「この仕事を頑張ったら、次の休みは行ってみたかったあの場所に行こう」「美味しいものを食べに行こう」と先のワクワクする予定をスケジュールに入れておくことが、日々の業務に全力で取り組むための大きなモチベーションになっています。

オンオフをどう切り替えていますか？
休日の過ごし方を教えてください。

休日は仕事を忘れてしっかりと休み、自分の大好きな趣味を思い切り楽しむことでオンオフを明確に切り替えています。
特にテーマパークへ行くことが大好きで、園内の雰囲気に包まれて非日常を味わうことで心がリフレッシュされます。
今後は海外のテーマパークへ旅行に行く計画も立てており、休日を全力で楽しむことが次の仕事への活力になっています。