求人に応募する entry

新卒採用 New graduate

新卒採用で活躍する社員

世界を変えるのは、
いつも「挑戦する人」だ。

世界で働きたい、新しい事業をつくりたい、経営者を目指したい――そんな想いを持つあなたへ

ゴーゴーカレーグループは、店舗運営だけでなく、商品開発・製造・物流・海外展開まで手がける「カレーの専門商社」です

求めるのは、自ら考え行動し、挑戦できる人
キャリアに関係なく早期に大きな裁量を持ち、新規事業や海外事業、経営にも挑戦できる環境があります。

できるかどうかではなく、やるかどうか
世界一のカレー企業を目指す挑戦に、あなたも参加しませんか。

募 集 要 項

職種/仕事内容

総合職:マネジャー・管理職候補『カレーの専門商社』の確立とグローバル戦略を加速させる中核メンバーとして、法人営業・店舗マネジメント・開発事業・海外事業・物流・製造部門や、総務人事・経理財務・情報システムのコーポレート部門など、新しいビジネスを常に創出し当社の成長を支える将来の幹部候補としてのキャリアを目指していただきます。

専門職:店長候補直営店舗での店舗運営を通じて、接客・調理・人材育成・数値管理など店舗経営全般を学び「店舗の主は、1つの会社の社長」という圧倒的な当事者意識を持ち、データマーケティングとチームマネジメントを通じて店舗経営から事業全体を理解し、将来の経営人材を目指していただきます。

総合職・専門職とも入社後は適性に応じてジョブローテションや社内FA制度により様々な部門へのチャレンジが可能でです

勤務地

総合職金沢オフィス 本社/金沢サポートセンター(石川県金沢市)東京オフィス 東京サポートセンター(東京都港区)

専門職全国の直営店北陸(石川、富山)首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)関西(兵庫)

※将来的に国内外で活躍できるキャリア機会あり※転居を伴う配属の場合は社宅制度あり

勤務時間

総合職フレックスタイム制フレキシブルタイム 7:00~21:00コアタイム     11:00~15:001日の標準労働時間  8時間 休憩60分

専門職変形労働時間制1か月単位の変形労働時間制 10:00~23:30(シフト制)1日の標準労働時間     6時間~10時間 休憩60分(1か月単位/10時~23時30分)

【共通】年間所定労働時間 2,000時間

給与

月給:26万0980円※残業手当33,980円/20時間分含

諸手当

・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤交通費(規定支給)・食事手当(専門職のみ)・社宅手当・通信手当(配属先による)

昇給

年1回※人事評価(年2回実施)

賞与

業績連動インセンティブ(決算賞与)

休日休暇

年間休日総合職 120日専門職 112日

【共通】有給休暇制度慶弔休暇制度特別休暇制度産前産後・育児休暇制度

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・ユニフォーム貸与・退職金制度(企業型確定拠出年金)・食事補助(賄い)制度 ※専門職対象・チーム会食補助制度・教育研修制度・資格取得支援制度・ジョブローテーション制度・社内FA制度・社内独立支援制度・表彰制度・借上社宅制度・ストレスチェック制度(年2回)、相談窓口設置・定期健康診断(年1回)

入社後の研修制度

・入社時研修(全職種共通)3ヶ月間全てのビジネスの原点は「現場データと顧客接点」にあります。入社後はまず、熱狂的なファンを生み出す、ゴーゴーカレー独自の店舗オペレーションを習得。ロジックだけでは見えない「利益を生み出す仕組み」と「顧客心理」をリアルに学ぶ、実践型の研修制度です。ここで得た現場視点が、その後のグローバル戦略やEC、BtoBビジネスにおける最大の強みとなります。

・入社後研修 1ヶ月目研修 1年目研修 3年目研修

・メンター制度あり

募集人数・
求める人物像

元気な総合職、専門職   計55名!

私たちは、特別な能力や学生時代の経験を求めているわけではありませんこんな想いをもって入社した先輩がゴーゴーカレーで活躍しています!

人を笑顔にしたい早期からから様々なことに挑戦したい自分のアイデアをカタチにしてみたい将来は経営や事業づくりに携わりたい世界を舞台に活躍をしてみたいチームで大きな成果を生み出したてみたい自分のお店をもってみたい食を通じて社会貢献をしてみたいカレーが大好き!世界に広めたい

想いはそれぞれ大切なのは「やってみたい」という挑戦心です

ゴーゴーカレーグループで人生を変える挑戦を始めてみませんか

まずはエントリーから挑戦!

選考フロー
  1. step 1 エントリー (書類選考)
  2. step 2 会社説明会
  3. step 3 一次面接 (オンライン可)
  4. step 4 二次面接 (対面)
  5. step 5 内々定

新卒採用

募集要項・ご応募はこちらから

キャリタス キャリタスからエントリーする 求人に応募する!

F A Q

Q

応募(入社)に必要な資格や特別なスキルはありますか?

A

学部・学科・資格は一切不問です!「やってみたい」という気持ち重視のポテンシャル採用を行っています。

Q

飲食業界のバイト経験がなくても大丈夫ですか?

A

知識や経験は一切問いません!内定者の多くが未経験スタートなので、どなたでも安心して飛び込めます。

Q

入社後の研修制度やサポート体制はありますか?

A

知識ゼロから学べる手厚い研修をご用意!同期と一緒に基礎から学べるため、着実にプロへ成長できます。

Q

将来、海外事業や本部職などへ挑戦することはできますか?

A

可能です!店舗で基礎を学んだ後、社内FA制度等を活用して本部職や海外展開など幅広く挑戦できます。

Q

年齢や学歴に関係なく、正当に評価してもらえますか?

A

完全な実力主義です!年功序列に関係なく、個人の目標への挑戦や貢献度をジョブレベルで公正に評価します。

キ ャ リ ア ア ッ プ 事 例

2021年入社の社員

2021年入社

店舗経験を武器に本部へ!
現場目線で自社ブランドの魅力を発信

地方から上京し新卒入社。店舗での接客や店長業務で現場の「リアル」を学んだ後、営業企画部へ異動。販促企画や広報、ラジオ出演まで幅広く手掛けています。現場を知るからこそ届く施策を考え抜く姿勢と、年次に関係なく挑戦を後押しする環境が成長の源です。

2016年入社の社員

2016年入社

感謝を大切にする風土で一歩ずつ成長!店舗運営からFC支援まで挑戦

企業の「感謝を大切にする文化」に惹かれて入社。店長、エリアマネジャーを経て、現在はFC事業部で加盟企業様の店舗運営をサポートしています。立場が変わるごとに責任と視野が広がり、人や企業に寄り添うパートナーとして成長を実感しています。

2025年入社の社員

2025年入社

アルバイトから社員、そして店長へ!意欲に応えてくれる環境でステップアップ

活気ある接客に魅了されアルバイトとして入社。チームで成果を出す面白さから正社員登用へ挑戦し、店長に昇格しました。アルバイト時代の経験を活かし、スタッフ目線に立った温かい店舗運営を実践。「やりたい」という意欲に寄り添い背中を押す会社です。

新卒採用

募集要項・ご応募はこちらから

キャリタス キャリタスからエントリーする 求人に応募する!